黑龙江省人民检察院
勃利县人民检察院徐明检察长：用“红检精神”提升队伍干事创业
时间：2017-07-04
来源：黑龙江省检察院网站
作者：徐明
编辑：李恒磊
录入：徐明
审核：杨弘韬
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大庆市红岗区检察院是黑龙江省检察机关的老典型，是基层检察院建设中的排头兵，特别是在文化育检的道路上，已经走出了自己的特色，凝练出了“红检精神”。多年来，该院一任接着一任抓，一茬接着一茬建。无论哪一届领导班子都能够站在继往荣誉基础上，积极进取，克服发展瓶颈，突出团队建设，不断挖掘“红检精神”，激发检察队伍内在动力。
塑造优秀品质。红岗区是铁人王进喜率领的1205钻井队所在地，是大庆精神、铁人精神的发祥地。该院把大庆精神和铁人精神融注于检察管理工作的全过程，体现在干警思想和形象一点一滴的塑造上。每位新入职或入党的干警都以铁人纪念馆为平台，在铁人塑像前宣誓。该院与油田1205钻井队共建“铁人精神文化站”，定期前往铁人纪念馆、大庆岗位责任制发源地西水源等传统教育基地学习，让铁人的无私奉献、求真务实的工作态度，爱岗敬业、勇于担当的优秀品质不断融注机关思想政治建设之中，全院形成了学铁人、做铁人、努力工作、无私奉献的良好院风。
培植“红检精神”。在铁人精神的影响下，干警们形成一种不满足于现状拼搏进取的精神状态，从细节入手，从规范入手，立足岗位，干好手中的平凡事，把大事做细，小事做精，从而实现人生价值。“红检精神”不断赋予该院精神新的内涵，将积极向上的“进取精神”、不计私利的“奉献精神”、荣辱与共的“协作精神”、勤廉兼优的“守规精神”、居安思危的“忧患精神”注入干警的思想，践行于干警的行为之中。一批批干警努力传承和发扬“红检精神”，运用于工作岗位，各项工作呈现出良好的发展态势。该院整体工作和多个单项工作多年在大庆市检察系统考核中位居第一名。可以说，该院已经形成了“办公环境好”“机关管理好”“精神状态好”“社会评价好”“红检精神好”的“五好”氛围。
提升队伍素能。该院把专业化职业化人才培养作为队伍建设的重中之重。用岗位最佳实践活动挖掘方法技能。围绕提审讯问、查办线索等26项技能宣讲，采取“党组评、科室长评、业务骨干评、师傅评”的方式，打破“短板”，实现经验共享。用以师带徒辐射带动，传授司法办案绝技。老同志带新干警，科室长带助手，“十佳”带骨干，结对帮扶，“一对一”指导，用心做好检察事业传承。用“技能大练兵、素质大提升、作风大转变、效能大提速”为主题的立体化培训，在日常点滴培养训练中提高干警的工作技能。用法律文书、精品案件评比、办案能手选拔等活动，给青年干警分任务、压担子、搭梯子，激发干警的积极性和创造力。用人文关怀，积极为干警排忧解难；组织开展摄影、球类比赛等丰富多彩的活动，丰富干警的文化生活，增强干警集体归属感。全院不仅掀起了开拓创新、竞争发展的新局面，而且各科室纷纷都拨亮了自己品牌，“流程监管工作”“信息公开工作”“涉案款物管理”等经验做法都在全省检察机关得到推广。该院先后被最高检授予全国模范检察院、荣获了全国十佳检察院提名奖，被最高检院荣记集体一等功。
塑造优秀品质。红岗区是铁人王进喜率领的1205钻井队所在地，是大庆精神、铁人精神的发祥地。该院把大庆精神和铁人精神融注于检察管理工作的全过程，体现在干警思想和形象一点一滴的塑造上。每位新入职或入党的干警都以铁人纪念馆为平台，在铁人塑像前宣誓。该院与油田1205钻井队共建“铁人精神文化站”，定期前往铁人纪念馆、大庆岗位责任制发源地西水源等传统教育基地学习，让铁人的无私奉献、求真务实的工作态度，爱岗敬业、勇于担当的优秀品质不断融注机关思想政治建设之中，全院形成了学铁人、做铁人、努力工作、无私奉献的良好院风。
培植“红检精神”。在铁人精神的影响下，干警们形成一种不满足于现状拼搏进取的精神状态，从细节入手，从规范入手，立足岗位，干好手中的平凡事，把大事做细，小事做精，从而实现人生价值。“红检精神”不断赋予该院精神新的内涵，将积极向上的“进取精神”、不计私利的“奉献精神”、荣辱与共的“协作精神”、勤廉兼优的“守规精神”、居安思危的“忧患精神”注入干警的思想，践行于干警的行为之中。一批批干警努力传承和发扬“红检精神”，运用于工作岗位，各项工作呈现出良好的发展态势。该院整体工作和多个单项工作多年在大庆市检察系统考核中位居第一名。可以说，该院已经形成了“办公环境好”“机关管理好”“精神状态好”“社会评价好”“红检精神好”的“五好”氛围。
提升队伍素能。该院把专业化职业化人才培养作为队伍建设的重中之重。用岗位最佳实践活动挖掘方法技能。围绕提审讯问、查办线索等26项技能宣讲，采取“党组评、科室长评、业务骨干评、师傅评”的方式，打破“短板”，实现经验共享。用以师带徒辐射带动，传授司法办案绝技。老同志带新干警，科室长带助手，“十佳”带骨干，结对帮扶，“一对一”指导，用心做好检察事业传承。用“技能大练兵、素质大提升、作风大转变、效能大提速”为主题的立体化培训，在日常点滴培养训练中提高干警的工作技能。用法律文书、精品案件评比、办案能手选拔等活动，给青年干警分任务、压担子、搭梯子，激发干警的积极性和创造力。用人文关怀，积极为干警排忧解难；组织开展摄影、球类比赛等丰富多彩的活动，丰富干警的文化生活，增强干警集体归属感。全院不仅掀起了开拓创新、竞争发展的新局面，而且各科室纷纷都拨亮了自己品牌，“流程监管工作”“信息公开工作”“涉案款物管理”等经验做法都在全省检察机关得到推广。该院先后被最高检授予全国模范检察院、荣获了全国十佳检察院提名奖，被最高检院荣记集体一等功。
